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“獵頭”獵你注意啥?
時間:2017-04-06 16:06:07來源:未知

早年,第一次接到“獵頭公司”的電話,邀約面見某公司負責人,詫異之余,也有點飄飄然。

詫異的是,我沒有轉工之意,為何竟有機構找上門?竊喜的是,自己在業內樹立了一定名聲,否則,也不會有人賞識。

近幾年,各式各樣摩登薦人館越來越多,甚至互聯網上也有專項平臺,可以貼啟事請人,亦可以貼履歷自薦,獵頭公司的競爭壓力大了,營運質素亦見參差,打工朋友如果首次接到這些電話,我有點經驗可以奉獻參考。

首先,要理解該獵頭公司本身的背景,信譽如何?有什么往績?有甚么客戶?有些新成立的公司,自己懶得做資料搜集,只是漁翁撒網,打電話或是電郵到各大機構,聯絡單位部門主管,索取他們的履歷,放入候選名單之內。

也有些公司,為求向客戶交夠人頭數,不理三七二十一,不管你是否適合,卻極力游說你去應征。以上這兩類的獵頭公司約會,大可不理。

一般來說,負責任獵頭公司在初步接觸之后,會提供一份有關招聘公司的簡介,和有關職位的要求等等,交付你手上,讓你研究、參考。有些更會提供若干“不會白紙黑字寫低的”背景數據,讓你可以仔細參詳該職位是否真的適合。

有個問題是朋友們經常提及:如果無意轉工,是否就完全推卻獵頭公司的約會?

答案是不一定。視乎獵頭公司的信譽和對方公司提出的條件,好公司不妨一見。很多時候,見了面會有意想不到的收獲。就是最終未能合作,也可留一個底,說不定日后可能有更佳機緣再會。

(摘自香港《文匯報》 文/蘇狄嘉)


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